I have a previous invention (software / framework) that I plan to use on my new job. What happens to my copyright if I improve it during the job?

I have filled that standard form where you list your previous inventions before starting your new job so the employer is legally aware you have the copyright over them. But if I want to use this invention (software code / framework) in my new job, would they have any copyright claims on it if for example I change / improve something on my code while working for them?

I have heard something like a shared ownership. Something like: you would own what was done before and employer would own any improvements you did on it while employed. That kind of sucks and take away any incentive you would have to do improvements on your product since once improved, the improvement is gone. 🙁

Has anyone gone through this situation before and could share some ideas so I can protect my code?

9

Apparently, you want to retain ownership of that software.

If this is so, simply do not sign a contract that takes it away from you.

The normal case, however, is, that what you produce during your working hours is owned by your employer. Your renumeration should be compensation for that.

Maybe you can reach an agreement, where the hours you work on imporvement of that invention are not counted (and paid) as working hours. Instead, your employer agrees to buy (a license for) the improved version for approximately the same amount as you woulod make in those hours.

8

It really depends on what is in your employment contract.

I had to ask to have a specific clause added to my contract that allows me to work on open-source projects in my spare time. The original contract claimed all copyrighted material that I produced during the period of my employment, whether I was at work or not.

If it is not explicitly stated in your contract, local labour laws would likely apply, and you’d need to consult a lawyer. You might need to anyway – there are certain rights that you simply can’t sign away, no matter what a contract says.

This is a simple problem. You need to make sure there is an intersection between your interests and your employer’s interests in this matter.

Does your new employer even care about using your code? Do they want it? If so, then add it to your agreement that any modifications to that code:

  1. you retain copyright to
  2. they retain full, unlimited, permanent, transferable, sublicensable, etc… licence to use, reuse, etc…

If they are too big to do that, then simply don’t take your software there.

Maybe the best thing to do is to open source it first, with maybe an MIT license. Then, use it at your new job. The new employer wouldn’t be able to claim ownership of an open source project that was createdreleased before your employment began.

Shared ownership sounds messy. I can’t imagine that scenario being best for you, but I can see the company getting the better end of that arrangement.

5

Trang chủ Giới thiệu Sinh nhật bé trai Sinh nhật bé gái Tổ chức sự kiện Biểu diễn giải trí Dịch vụ khác Trang trí tiệc cưới Tổ chức khai trương Tư vấn dịch vụ Thư viện ảnh Tin tức - sự kiện Liên hệ Chú hề sinh nhật Trang trí YEAR END PARTY công ty Trang trí tất niên cuối năm Trang trí tất niên xu hướng mới nhất Trang trí sinh nhật bé trai Hải Đăng Trang trí sinh nhật bé Khánh Vân Trang trí sinh nhật Bích Ngân Trang trí sinh nhật bé Thanh Trang Thuê ông già Noel phát quà Biểu diễn xiếc khỉ Xiếc quay đĩa Dịch vụ tổ chức sự kiện 5 sao Thông tin về chúng tôi Dịch vụ sinh nhật bé trai Dịch vụ sinh nhật bé gái Sự kiện trọn gói Các tiết mục giải trí Dịch vụ bổ trợ Tiệc cưới sang trọng Dịch vụ khai trương Tư vấn tổ chức sự kiện Hình ảnh sự kiện Cập nhật tin tức Liên hệ ngay Thuê chú hề chuyên nghiệp Tiệc tất niên cho công ty Trang trí tiệc cuối năm Tiệc tất niên độc đáo Sinh nhật bé Hải Đăng Sinh nhật đáng yêu bé Khánh Vân Sinh nhật sang trọng Bích Ngân Tiệc sinh nhật bé Thanh Trang Dịch vụ ông già Noel Xiếc thú vui nhộn Biểu diễn xiếc quay đĩa Dịch vụ tổ chức tiệc uy tín Khám phá dịch vụ của chúng tôi Tiệc sinh nhật cho bé trai Trang trí tiệc cho bé gái Gói sự kiện chuyên nghiệp Chương trình giải trí hấp dẫn Dịch vụ hỗ trợ sự kiện Trang trí tiệc cưới đẹp Khởi đầu thành công với khai trương Chuyên gia tư vấn sự kiện Xem ảnh các sự kiện đẹp Tin mới về sự kiện Kết nối với đội ngũ chuyên gia Chú hề vui nhộn cho tiệc sinh nhật Ý tưởng tiệc cuối năm Tất niên độc đáo Trang trí tiệc hiện đại Tổ chức sinh nhật cho Hải Đăng Sinh nhật độc quyền Khánh Vân Phong cách tiệc Bích Ngân Trang trí tiệc bé Thanh Trang Thuê dịch vụ ông già Noel chuyên nghiệp Xem xiếc khỉ đặc sắc Xiếc quay đĩa thú vị
Trang chủ Giới thiệu Sinh nhật bé trai Sinh nhật bé gái Tổ chức sự kiện Biểu diễn giải trí Dịch vụ khác Trang trí tiệc cưới Tổ chức khai trương Tư vấn dịch vụ Thư viện ảnh Tin tức - sự kiện Liên hệ Chú hề sinh nhật Trang trí YEAR END PARTY công ty Trang trí tất niên cuối năm Trang trí tất niên xu hướng mới nhất Trang trí sinh nhật bé trai Hải Đăng Trang trí sinh nhật bé Khánh Vân Trang trí sinh nhật Bích Ngân Trang trí sinh nhật bé Thanh Trang Thuê ông già Noel phát quà Biểu diễn xiếc khỉ Xiếc quay đĩa
Thiết kế website Thiết kế website Thiết kế website Cách kháng tài khoản quảng cáo Mua bán Fanpage Facebook Dịch vụ SEO Tổ chức sinh nhật